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POR QUÉ COSTA RICA

Nearshoring
en Costa Rica

Por qué Costa Rica es
el destino nearshore líder

Nearshoring · Costa Rica

¿Por qué Costa Rica es un
destino líder de nearshoring?

#1 de la región en puntajes promedio de TOEIC y TOEFL Informes 2024

El nearshoring es trasladar operaciones de negocio a un país cercano, en lugar de uno lejano (offshoring) o de vuelta al país de origen (reshoring), para combinar ahorro de costos con horarios compartidos y afinidad cultural. Costa Rica es uno de los principales destinos de nearshoring para empresas de EE. UU.: alto traslape con la jornada laboral estadounidense, el mejor inglés de la región (#1 en puntajes promedio de TOEIC y TOEFL), una economía de ingreso alto políticamente estable y miembro de la OCDE, y más de 420 multinacionales operando en el país.

¿Qué es el nearshoring y en qué se diferencia del offshoring?

El nearshoring (o relocalización cercana) es trasladar operaciones de negocio a un país cercano, en lugar de uno lejano (offshoring) o de vuelta al país de origen (reshoring), para combinar ahorro de costos con horarios compartidos y afinidad cultural.

Reshoring · Nearshoring · Offshoring
Aquí, en casa Distancia desde casa Al otro lado del mundo
Reshoring
De vuelta al país de origen

Máximo control, pero el costo más alto de todos.

El punto ideal
Nearshoring
Cercano · Costa Rica para EE. UU.

Costo competitivo más jornada compartida y afinidad cultural.

Offshoring
País lejano · p. ej. Asia

El menor costo por hora, pero los husos horarios frenan el trabajo en tiempo real.

Para funciones que requieren colaboración diaria (desarrollo de software, soporte al cliente, finanzas, ingeniería), la jornada laboral compartida suele valer más que los últimos dólares de ahorro por hora.

¿Qué ventajas ofrece Costa Rica para el nearshoring?

La propuesta de valor de Costa Rica es calidad y confiabilidad, no el precio más bajo. Las empresas obtienen ahorros significativos en costos de talento frente a contratar los mismos roles en EE. UU., y ganan ventajas que mercados más baratos o más grandes no ofrecen:

  • Huso horario alineado

    UTC−6 todo el año, sin cambio de horario, con alto traslape de jornada con EE. UU. (equivale a la hora central de EE. UU. de noviembre a marzo, y a la hora de la montaña de marzo a noviembre).

  • Líder regional en dominio del inglés

    #1 de la región en puntajes promedio de TOEIC y TOEFL (2024). En el índice EF EPI 2025 Costa Rica obtiene 516 puntos (#55 global), por encima de Colombia (480) y México (440).

  • Talento mejor posicionado entre los mercados nearshore

    Puesto 44 de 135 en el Global Talent Competitiveness Index 2025, el más alto entre los grandes mercados nearshore, por delante de Colombia (69) y México (70).

  • Estabilidad y seguridad

    Una economía de ingreso alto y miembro de la OCDE, sin ejército y con una larga tradición democrática: un perfil de menor riesgo.

  • Sostenibilidad de fábrica

    ~98,6% de electricidad renovable en 2025, una ventaja estructural para empresas con mandatos ESG.

  • Historial comprobado

    $10,9 mil millones exportados en equipo de precisión y médico en 2025 (47,8% de las exportaciones de bienes), con más de 420 multinacionales en operaciones complejas y reguladas, no solo call centers.

Fuentes: EF English Proficiency Index 2025 · Informes TOEIC/TOEFL 2024 · INSEAD / Portulans Institute, GTCI 2025 · Banco Mundial (clasificación de ingreso FY2027) · ICE 2025 · PROCOMER, cierre 2025.

Costa Rica vs México vs Colombia para nearshoring

Destinos nearshore comparados: Costa Rica, México y Colombia
DimensiónCosta RicaMéxicoColombia
Dominio del inglés (EF EPI 2025)516 · #55440 · #103480 · #76
Competitividad de talento (GTCI 2025, /135)447069
Escala del talent poolMenor, de alto valorLa mayor (~800k devs)Media (~165k devs)
Huso horario vs EE. UU.CT (UTC−6)CT–PT (UTC−6 a −8)ET (UTC−5)
Clasificación de ingresoIngreso altoIngreso medio-altoIngreso medio-alto
Electricidad renovable~98,6%~26,0%~74,1%
Mejor perfil de usoServicios de alto valor, medtech, operaciones reguladasManufactura a escala, TI grandeBPO/TI de crecimiento rápido

Fuentes: EF English Proficiency Index 2025 · INSEAD / Portulans Institute, GTCI 2025 · Banco Mundial (clasificación de ingreso FY2027) · ICE 2025 · SENER (México) · Ministerio de Minas y Energía (Colombia). Las cifras de talent pool son estimaciones de industria pendientes de validación.

La lectura honesta: si necesita el talent pool más grande posible o escala pesada de manufactura, México lidera. Si necesita el inglés más fuerte y el talento mejor calificado entre los mercados nearshore, y el entorno de menor riesgo para operaciones que deben correr sin fallas, Costa Rica es la mejor opción.

¿Qué operaciones se pueden tercerizar en Costa Rica?

Costa Rica soporta operaciones nearshore mucho más allá de los centros de contacto:

El nearshoring es una decisión de ejecución. Elegir dónde, también.

Conozca cómo Costa Rica convierte el huso horario compartido y la calidad del talento en operaciones que realmente funcionan.

Preguntas frecuentes

¿Qué es el nearshoring?

El nearshoring es trasladar operaciones de negocio a un país cercano para combinar ahorro de costos con horarios compartidos y afinidad cultural, como una empresa de EE. UU. que arma su equipo en Costa Rica.

¿Cuál es la diferencia entre nearshoring y offshoring?

El offshoring traslada operaciones a países lejanos (menor costo por hora, pero husos horarios y distancia cultural que frenan el trabajo en tiempo real). El nearshoring las acerca a un país vecino: costo competitivo más jornada laboral compartida.

¿Por qué las empresas eligen Costa Rica para nearshoring?

Por el huso horario alineado con EE. UU., #1 de la región en puntajes promedio de TOEIC y TOEFL, talento con puesto 44 en el GTCI (el más alto entre los grandes mercados nearshore), estabilidad política y una base comprobada de más de 420 multinacionales.

¿Qué operaciones se pueden tercerizar en Costa Rica?

Desarrollo de software y TI, centros de contacto multilingües, finanzas y servicios compartidos, ingeniería e I+D (especialmente en ciencias de la vida) y manufactura avanzada.

¿Cómo se compara Costa Rica con México para nearshoring?

México ofrece mayor escala; Costa Rica ofrece mejor inglés, talento mejor calificado y un entorno de operación más estable y sostenible.