San José, Costa Rica. 30 de noviembre de 2023. El próximo 5, 6 y 7 de abril, se llevará a cabo la 17° edición presencial de la Feria de Empleo Multilingüe más importante de Costa Rica, así reconocida por los aplicantes.
CINDE –
asesor experto en Inversión Extranjera Directa (IED)– invita tanto a empresas locales como multinacionales a aprovechar esta oportunidad para reclutar talento con dominio en más de dos idiomas.
Multilingüe Job Fair by CINDE brindará a las empresas la posibilidad de interactuar cara a cara con personas en búsqueda de empleo, avanzar los procesos de entrevista, posicionar su marca empleadora y dar a conocer sus operaciones en el país.
Esta feria presencial se potencia con
www.cindejobs.com, una plataforma tecnológica diseñada para abordar las principales necesidades de reclutamiento de las compañías más importantes del país. Esta herramienta, de fácil acceso y amigable con el usuario, está posicionada entre la población que busca oportunidades de empleo de calidad como una solución a sus necesidades de trabajo. Además, como novedad, les ofrece a las empresas la posibilidad de integrarse a sus propios sistemas de gestión de selección (ATS) para agilizar sus procesos de contratación y reclutamiento.
¿Quiénes pueden participar?Este evento de CINDE es ideal para compañías con vacantes multilingües disponibles en áreas como: tecnologías digitales, recursos humanos y reclutamiento, administración, contabilidad, banca y finanzas, diseño gráfico, ingeniería y manufactura, soporte técnico, servicio al cliente, control de calidad, entre otros.
Con más de 20 ediciones consecutivas, tanto
virtuales como
presenciales, la Feria Multilingüe de CINDE ofrece a las empresas una plataforma para descubrir talentos de todos los niveles, desde principiantes hasta gerentes. La edición más reciente en la Antigua Aduana, en abril pasado, contó con la participación de 45 empresas multinacionales y atrajo a más de 6.000 aplicantes durante los tres días del evento.
Al ser la feria de empleo única en el país de tipo multilingüe y gracias a la aplicación gratuita de las
Pruebas de Idioma BELT respaldadas por
Idioma Internacional, las personas en búsqueda de empleo son evaluadas conforme al reconocido Marco Común Europeo de Referencia para medir su nivel de inglés, francés o portugués.
Este proceso simplifica el reclutamiento al ofrecer a las empresas una evaluación precisa de las competencias en idiomas de los candidatos, permitiéndoles encontrar profesionales con habilidades certificadas que cumplen con estándares internacionales. En la última edición presencial, destacó un 44% de aplicantes con niveles B2 y B2+ en inglés y 22% con niveles mayores a C1 en el mismo idioma, evidenciando la calidad y el dominio demostrado por los participantes.
¿Qué deben hacer las empresas para ser parte de esta feria de empleo?Las empresas interesadas en participar en esta 17° edición presencial pueden solicitar una reunión para obtener detalles adicionales. Simplemente envíen un correo a companies@cindejobs.com. La fecha límite de inscripción es el 22 de enero del 2024.
